- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Tập bài giảng "Quản trị dịch vụ (Ngành Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành, Quản trị khách sạn): Phần 1" trình bày những nội dung chính sau đây: Tổng quan về quản trị dịch vụ; Quản trị các nguồn lực của doanh nghiệp dịch vụ; Quản trị cầu dịch vụ. Mời các bạn cùng tham khảo!
153 p vlute 28/09/2024 10 0
Từ khóa: Tập bài giảng Quản trị dịch vụ, Quản trị dịch vụ, Quản trị du lịch và lữ hành, Quản trị khách sạn, Thương mại dịch vụ, Quản trị nhân lực dịch vụ, Quản trị cầu dịch vụ
Giáo án lý thuyết Quản trị kinh doanh dược - Võ Hữu Nhã
Giáo án lý thuyết Quản trị kinh doanh dược gồm có 4 chương với những nội dung chính sau: Chương 1: đại cương của quản trị học; chương 2: hoạch định chiến lược; chương 3: quản trị nguồn nhân lực; chương 4: văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!
82 p vlute 28/09/2024 6 0
Từ khóa: Giáo án Quản trị kinh doanh dược, Quản trị kinh doanh dược, Quản trị kinh doanh, Đại cương của quản trị học, Hoạch định chiến lược, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - GV. Lê Việt Hưng
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp nhằm mục tiêu giúp sinh viên hiểu đúng và có hệ thống về văn hóa doanh nghiệp. Ý thức tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, xác định các giá trị văn hóa cần thiết cho sự phát triển bền vững của văn hóa doanh nghiệp.
58 p vlute 24/05/2024 50 0
Từ khóa: Văn hóa doanh nghiệp, Bài giảng văn hóa doanh nghiệp, Định vị văn hóa kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực Quản trị học tổ chức, Quản trị học
Bài giảng Văn hóa tổ chức - TS. Phạm Thị Bích Ngọc
Bài giảng Văn hóa tổ chức nêu khái niệm và tầm quan trọng của văn hóa tổ chức, đặc điểm của văn hóa tổ chức, văn hóa quốc gia, văn hóa bộ phận, chức năng của văn hóa tổ chức, ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới hành vi của nhân viên.
18 p vlute 24/05/2024 46 0
Từ khóa: Văn hóa tổ chức, Chức năng văn hóa tổ chức, Đặc điểm văn hóa tổ chức, Quản trị học, Quản trị nguồn nhân lực, Tài liệu nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - ThS. Huỳnh Thị Nga
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực gồm 3 chương nhằm trình bày khái quát, chức năng chính của quản trị nguồn nhân lực. Giới thiệu về môn học, thu hút nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, duy trì nguồn nhân lực.
171 p vlute 24/05/2024 44 0
Từ khóa: Thu hút nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Duy trì nguồn nhân lực, Quản trị học, Quản trị nguồn nhân lực, Tài liệu nguồn nhân lực
Tiểu luận: Thách thức trong quản trị nguồn nhân lực
Tiểu luận: Thách thức trong quản trị nguồn nhân lực nhằm giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, sự khác biệt giữa quản trị nhân lực và quản trị nguồn nhân lực. Lịch sử phát triển của quản trị nguồn nhân lực, những xu hướng của quản trị nguồn nhân lực.
34 p vlute 24/05/2024 23 0
Từ khóa: Thách thức quản trị nguồn nhân lực, Xu hướng hướng quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định quản trị nguồn nhân lực, Tiểu luận quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Chuyên đề quản trị nhân sự
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư VietGreen nhằm trình bày về tổng quan công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư VietGreen, các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty.
13 p vlute 24/05/2024 25 0
Từ khóa: Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực, Đề tài nhân sự, Báo cáo quản trị, Quản trị nhân sự, Quản trị học, Động lực làm việc, Tâm lý người lao động, Lý thuyết tạo động lực làm việc
Bài giảng Quản trị rủi ro: Phần 2 - Nguyễn Ánh Dương và Hoàng Thị Diệu Thúy
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 bài giảng "Quản trị rủi ro" tiếp tục trình bày các nội dung chính về một số loại rủi ro phổ biến trong kinh doanh của doanh nghiệp như: Rủi ro hợp đồng kinh doanh, rủi ro tài sản, rủi ro nguồn nhân lực, rủi ro thiệt hại kinh doanh, rủi ro tỷ giá, rủi ro tín dụng. Mời các bạn cùng tham khảo!
51 p vlute 25/03/2024 41 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị rủi ro, Quản trị rủi ro, Rủi ro trong kinh doanh của doanh nghiệp, Rủi ro hợp đồng kinh doanh, Rủi ro tài sản, Rủi ro nguồn nhân lực, Rủi ro thiệt hại kinh doanh
Bài giảng Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp lữ hành - Chương 6: Quản trị nguồn lực kinh doanh trong doanh nghiệp lữ hành. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: quản trị nhân lực trong doanh nghiệp lữ hành; quản trị tài chính trong doanh nghiệp lữ hành; quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật trong doanh nghiệp lữ hành;... Mời các...
19 p vlute 24/09/2023 71 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp lữ hành, Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp lữ hành, Doanh nghiệp lữ hành, Quản trị nguồn lực kinh doanh, Quản trị nhân lực, Quản trị tài chính, Quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản lần thứ hai): Phần 1
Phần 1 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung 4 phần đầu bao gồm: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, kế hoạch hóa và bố trí nhân lực, tạo động lực, phát triển và đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
170 p vlute 21/04/2023 127 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Bố trí nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Tạo động lực làm việc, Kế hoạch hóa nhân lực
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản lần thứ hai): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung 3 phần cuối bao gồm: Thù lao và các phúc lợi, quan hệ lao động, an toàn và sức khỏe. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
157 p vlute 21/04/2023 114 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Hình thức trả công, Khuyến khích tài chính, Phúc lợi cho người lao động
Giáo trình Quản trị kinh doanh (Tập II): Phần 1
Phần 1 cuốn giáo trình Quản trị kinh doanh" trình bày các nội dung: Tổ chức hệ thống thông tin quản trị, kế hoạch hóa và chiến lược; kế hoạch và hoạch định kế hoạch kinh doanh; lãnh đạo, kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, tạo động lực lao động, quản trị marketing. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
445 p vlute 20/03/2023 80 3
Từ khóa: Giáo trình Quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản trị, Hoạch định kế hoạch kinh doanh, Kiểm soát hoạt động kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực