Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu Nội sinh (134 )
- Khoa Cơ khí động lực (898 )
- Khoa Cơ khí (1608 )
- Khoa Điện - Điện tử (1734 )
- Khoa Khoa học SHƯD (1682 )
- Khoa Công nghệ thông tin (1636 )
- Khoa SPKT & XHNV (1578 )
- Khoa Lý luận chính trị (850 )
- Khoa Kinh tế - Luật (1187 )
- Khoa học cơ bản (811 )
- Trung tâm Ngoại ngữ (236 )
- Trung tâm GDTC & QPAN (76 )
- Luận văn - Báo cáo (236 )
- Tài liệu đào tạo nghề (107 )
- Tài liệu ngoại văn (405 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (344720)
- Kinh Doanh Marketing (65512)
- Kinh Tế - Quản Lý (48934)
- Tài Chính - Ngân Hàng (55898)
- Công Nghệ Thông Tin (142209)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47066)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (134345)
- Khoa Học Tự Nhiên (107174)
- Khoa Học Xã Hội (82451)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54408)
- Y Tế - Sức Khoẻ (173915)
- Nông - Lâm - Ngư (62504)
- Kỹ Năng Mềm (29016)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27610)
- Giải Trí - Thư Giãn (51994)
- Văn Bản Luật (198854)
- Tài Liệu Phổ Thông (402015)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Tiểu luận: Thách thức trong quản trị nguồn nhân lực
Tiểu luận: Thách thức trong quản trị nguồn nhân lực nhằm giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, sự khác biệt giữa quản trị nhân lực và quản trị nguồn nhân lực. Lịch sử phát triển của quản trị nguồn nhân lực, những xu hướng của quản trị nguồn nhân lực.
Từ khóa: Thách thức quản trị nguồn nhân lực, Xu hướng hướng quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định quản trị nguồn nhân lực, Tiểu luận quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Chuyên đề quản trị nhân sự
34 p tailieu_vlute 24/05/2024 4 0
Phát triển bởi Thư viện số
